事业单位人力资源管理激励机制应用研究

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中文摘要：事业单位在社会主义市场经济条件下面临着诸多发展挑战，人力资源管理是事业单位发展过程中的重要内容，激励机制的科学化应用，有助于改善人力资源管理成效，激发员工主观能动性，提升事业单位工作效率。本文就激励机制及其作用进行简要介绍，对事业单位人力资源管理激励机制现存问题进行分析，进一步从强化激励意识、创新激励手段、建立激励体系等方面入手，对事业单位人力资源管理激励机制的应用进行探究，仅供相关人员参考。

作者：

汪洋

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作者单位：

重庆市忠县忠州街道社会保障服务所

关键词：

事业单位人力资源管理激励机制应用

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(12)

被引量2
参考文献量3