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新形势下人力资源管理职责与角色研究
新形势下人力资源管理职责与角色研究
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中文摘要：
随着人力资源学术研究的不断推进，人力资源管理越来越受到人们的重视，其所起到作用也得到了更多的关注。但是，随着我国社会经济环境的变化，人力资源管理的角色也悄无声息地产生了变化。本文从人力资源的内涵和特征出发，分析了人力资源管理者"规划者"、"变革发起者"和"服务者"、"贡献者"角色及其具体职责，以期为人力资源研究提供一些思路，更好地发挥人力资源管理的作用。
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作者：
刘润婷
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作者单位：
济宁市第一中学
关键词：
新形势
人力资源管理
职责
角色
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(12)
参考文献量
1
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