人力资源管理2018，Issue(12) ：94-95.

某轨道交通维护企业人才断层问题分析与对策研究

李清
人力资源管理2018，Issue(12) ：94-95.
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某轨道交通维护企业人才断层问题分析与对策研究

李清1
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作者信息

  • 1. 上海地铁维护保障有限公司
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摘要

本文以某轨道交通维护企业为例,对人才现状进行统计分析,得出人才断层产生的主要原因,并针对这些原因提出解决该问题的对策建议.同时提出,解决人才断层问题,必须做好前期人才规划,更重要的是,要根据企业发展状况及时修订人才规划,才可能预防下一个断层.

关键词

人才断层/断层分析/对策建议

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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