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县、乡事业单位实行聘用制改革中主要存在的一些问题与对策

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本文针对事业单位聘用制改革推进过程中遇到的合同意识淡薄、岗位设置及岗位聘用不够合理、自主用人和用人自主权等方面影响了改革进程的困难和问题，提出了一些对策，确保有效地推进事业单位聘用制改革顺利进行。

彭寿英

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福建省上杭县人力资源和社会保障局

事业单位 聘用制改革 问题 对策

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(12)
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