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新时代国有文化企业人才战略创新研究

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党的十九大报告明确指出:人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。"功以才成，业由才广"，新时代中国特色社会主义人才观要求国有文化企业牢固树立人才强企战略，通过细分人才结构、深化制度建设，健全培训体系，为人才搭建自由灵活的成长平台，激发人才创新的内生动力，构建国有文化企业人才辈出的良好局面。

贺小桐

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国有文化企业 人才 战略 创新

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(12)
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