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引入保险经纪人的火力发电企业补充医疗保险管理模式

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在国有企业减员增效的宏观背景下，火力发电厂尤其是近些年新投产的火力发电厂，在组织机构及岗位定员设置上，基本围绕火力发电机组的运行与维护设置，其他岗位则"能省则省"。如何在缺少人力资源支持的情况下，利用社会资源构建优质的补充医疗保险服务体系，本文就此进行了探讨。

杜宇

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江苏大唐国际吕四港发电有限责任公司

补充医疗保险 保险经纪人 大型国有企业

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(12)
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