人力资源管理2018，Issue(12) ：111.

新形势下企业后备干部队伍建设问题分析

马艳云
人力资源管理2018，Issue(12) ：111.
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新形势下企业后备干部队伍建设问题分析

马艳云1
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摘要

现如今,我国综合国力的不断增强为企业的进一步发展提供了多元化的发展机遇,企业要做大做强,除了要有一批优秀专业的带领者之外,还要有后备干部队伍做其强大支撑.后备干部队伍建设是企业干部工作中的重要内容,也是选拔培养优秀年轻干部的重要方法.加强后备干部队伍建设,不仅可以增强企业选人用人的准确性,还能在一定程度上实现企业领导团队的有序更替.下面,本文将就新形势下企业后备干部队伍建设问题做出详细分析.

关键词

新形势/企业后备干部队伍/建设问题

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量2
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