新形势下企业后备干部队伍建设问题分析

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中文摘要：现如今,我国综合国力的不断增强为企业的进一步发展提供了多元化的发展机遇,企业要做大做强,除了要有一批优秀专业的带领者之外,还要有后备干部队伍做其强大支撑.后备干部队伍建设是企业干部工作中的重要内容,也是选拔培养优秀年轻干部的重要方法.加强后备干部队伍建设,不仅可以增强企业选人用人的准确性,还能在一定程度上实现企业领导团队的有序更替.下面,本文将就新形势下企业后备干部队伍建设问题做出详细分析.

作者：

马艳云

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作者单位：

北方特种能源集团有限公司

关键词：

新形势企业后备干部队伍建设问题

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(12)

被引量1
参考文献量2