人力资源管理2018，Issue(12) ：119.

强化人力资源管理、构建和谐劳动关系

杨静
人力资源管理2018，Issue(12) ：119.
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强化人力资源管理、构建和谐劳动关系

杨静1
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作者信息

  • 1. 潞安矿业集团公司人力资源部
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摘要

党的十九大在报告中指出构建和谐劳动关系的重要性,时代发展的步伐在不断加快,员工和企业的关系也在不断发生着变化,所以企业需要强化人力资源管理,紧随国家要求和时代潮流.本文通过分析企业在人力资源管理过程中的问题,从而提出完善人力资源管理和构建和谐劳动关系的措施,实现企业的可持续发展.

关键词

人力资源管理/和谐/劳动关系/作用

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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