人力资源管理2018，Issue(12) ：123.

企业人力资源管理创新分析

霍子超
人力资源管理2018，Issue(12) ：123.
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企业人力资源管理创新分析

霍子超1
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作者信息

  • 1. 中央财经大学
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摘要

企业管理的根本在于对人的管理,人力资源管理在现代企业经营发展中占据着十分重要的地位,只有不断对企业人力资源管理进行创新和改进,才能够让企业人力资源保持较高的积极性,才能够为企业的发展做出更大的贡献.因此,在新经济时代下,企业加强人力资源管理创新具有非常高的必要性.

关键词

新经济时代/企业人力资源管理/创新

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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