经济新常态下的钢铁企业人力资源管理分析

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据
维普

中文摘要：如今，国际钢铁行业的发展日益地低下，我们的钢铁企业发展也面临着前所未有的挑战。怎样实现对钢铁行业人力资源的有效应用，发挥出减员增效的效果是目前钢铁行业人力资源急需解决的问题。解决该问题，需要精简主业从业者，提升企业生产效率，创新人才引进机制，创新人才选拔机制，深入开展职员培训，完善激励制度，提升激励效果，进而提升企业人力资源的管理水平。鉴于此，本文就经济新常态下的钢铁企业人力资源管理展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

作者：

高峰、修丽丽

展开 >

作者单位：

本钢集团有限公司北营公司

关键词：

人力资源管理钢铁企业人力资源管理

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(12)

参考文献量1