人力资源管理2018，Issue(12) ：130.

经济新常态下的钢铁企业人力资源管理分析

高峰 修丽丽
人力资源管理2018，Issue(12) ：130.
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经济新常态下的钢铁企业人力资源管理分析

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  • 1. 本钢集团有限公司北营公司
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摘要

如今,国际钢铁行业的发展日益地低下,我们的钢铁企业发展也面临着前所未有的挑战.怎样实现对钢铁行业人力资源的有效应用,发挥出减员增效的效果是目前钢铁行业人力资源急需解决的问题.解决该问题,需要精简主业从业者,提升企业生产效率,创新人才引进机制,创新人才选拔机制,深入开展职员培训,完善激励制度,提升激励效果,进而提升企业人力资源的管理水平.鉴于此,本文就经济新常态下的钢铁企业人力资源管理展开探讨,以期为相关工作起到参考作用.

关键词

人力资源管理/钢铁企业人力资源管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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