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电力企业人力资源管理创新体系的构建

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随着知识经济的到来和经济的全球化，企业已从市场竞争和产品的竞争转向人才的竞争，人力资源管理已成为企业管理的重要手段。作为国有的电力企业，难以避免地存在平均主义、"大锅饭"和"人难管"等弊端。随着电力体制改革的深化，全面构建电力企业人力资源管理创新体系，对于实现电力企业全面、协调、可持续发展显得尤为必要和迫切。

李强

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沈阳市辽电物业管理有限公司

电力企业 人力资源 管理体系 创新

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(12)
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