首页|浅谈企业全员绩效考核方法

浅谈企业全员绩效考核方法

扫码查看
建立完善的人力资源绩效管理体系,企业管理的重要组成部分.本文阐述了企业人力资源绩效管理工作的主要方法,从绩效管理原则、业绩合同的订立、考核评价方法、考核评价程序和考核结果应用等多方面,提出了健全企业人力资源绩效管理体系的一些方法,优化目前的绩效考核方式,提高员工的积极性,促进企业良好的发展.

黄健

展开 >

新疆油田公司数据公司

人力资源管理 绩效考核 考核评价

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(12)
  • 1