人力资源管理2018，Issue(12) ：135.

浅谈企业全员绩效考核方法

黄健
人力资源管理2018，Issue(12) ：135.
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浅谈企业全员绩效考核方法

黄健1
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摘要

建立完善的人力资源绩效管理体系,企业管理的重要组成部分.本文阐述了企业人力资源绩效管理工作的主要方法,从绩效管理原则、业绩合同的订立、考核评价方法、考核评价程序和考核结果应用等多方面,提出了健全企业人力资源绩效管理体系的一些方法,优化目前的绩效考核方式,提高员工的积极性,促进企业良好的发展.

关键词

人力资源管理/绩效考核/考核评价

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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