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绩效薪酬特征对电力企业员工态度和绩效的影响分析
绩效薪酬特征对电力企业员工态度和绩效的影响分析
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中文摘要：
企业面对激烈的市场竞争,做好内部人力资源管理工作至关重要,对于电力企业来讲,薪酬绩效特征对电力企业员工态度和绩效都产生一定影响.基于此,本文对企业绩效薪酬特征进行分析,并提出具体的提升策略.
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作者：
王健
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作者单位：
大唐环境产业集团股份有限公司
关键词：
绩效薪酬
特征分析
电力企业
员工态度
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(12)
参考文献量
3
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