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企业青年人才职业规划和培养路径探析

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人才是企业发展最宝贵的财富.如何才能帮助青年员工尽快成长成才,事关企业长远未来,是企业需要深入思考并付诸实践的重要命题.本文以企业具体实践为例,提出应为青年员工做好职业规划、搭好成长阶梯、建好展示才华的舞台.

蔡文娟

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职业规划 后备人才 定制培养

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(12)
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