人力资源管理2018，Issue(12) ：155-156.

人力资源部为提升工作水平探索房地产方向学生核心能力培养

武琳
人力资源管理2018，Issue(12) ：155-156.
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人力资源部为提升工作水平探索房地产方向学生核心能力培养

武琳1
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  • 1. 中国电建地产集团有限公司
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摘要

房地产方向学生核心能力培养是十分重要的,中国电建地产集团有限公司人力资源部通过对集团房地产项目开发的分析,结合部门的各项工作与未来发展定位,涵盖了校招生从学生转变为职场人所需要基本素质要求,聚焦房地产专业核心技能,面向房地产开发类岗位、营销类岗位、经纪类岗位,选取了房地产专业学生应该具备的地块开发、项目营销、经纪实务以及楼盘推销等核心技能,将学生的格局培养、品德培养、综合素质培养结合起来,通过各模块之间的穿插,以达到培养目标.

关键词

房地产/学生培养/人才需求/管理业务

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量7
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