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电网企业管理应探索逐步引领员工实现自我领导
电网企业管理应探索逐步引领员工实现自我领导
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中文摘要：
作为人实现理想的载体，组织所要承担的责任是拓展个体的能力，电网企业亦如此。管理者理念中要将业务与人类的基本理想相联系，了解团队成员对梦想的渴望，引领他们做出承担责任的内在价值判断并为之努力。
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作者：
刘国威
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作者单位：
国网辽宁省电力有限公司
关键词：
引领
员工
自我
领导
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(12)
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