国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
地勘单位激励机制的探索
地勘单位激励机制的探索
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
想要真正实现地勘单位的可持续发展,必须确保激励机制的建立与时代发展要求相符,尤其是随着地勘单位的不断变革,激励机制已经成为确保工作效率的有效手段.本文对地勘单位中激励机制构建存在的问题进行总结,并从地勘单位职工管理理念的强化、构建公平的激励机制、单位目标和个人目标的全面结合、多元化激励方法的有效应用四个方面,论述了地勘单位激励机制的优化对策.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
韩犇
展开 >
作者单位：
江苏省有色金属华东地质勘查局
关键词：
地勘单位
激励机制
管理理念
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(12)
参考文献量
2
NETL
NSTL
万方数据
维普
