人力资源管理2018，Issue(12) ：180.

组织氛围对员工敬业度的影响──基于新生代员工视角

夏胜 曹源 吴沛莹
人力资源管理2018，Issue(12) ：180.
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组织氛围对员工敬业度的影响──基于新生代员工视角

夏胜 1曹源 1吴沛莹1
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作者信息

  • 1. 南华大学经济管理与法学学院
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摘要

本文针对新生代员工在企业中敬业度状况,分析了新生代员工管理工作问题产生的原因,找到了企业管理中影响新生代员工敬业度的重要原因之一——组织氛围,并给出了组织氛围影响员工敬业度的一般机制,最后提出了组织氛围提升新生代员工敬业度的途径和保障机制.

关键词

组织氛围/敬业度/新生代员工

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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