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组织氛围对员工敬业度的影响──基于新生代员工视角

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本文针对新生代员工在企业中敬业度状况,分析了新生代员工管理工作问题产生的原因,找到了企业管理中影响新生代员工敬业度的重要原因之一——组织氛围,并给出了组织氛围影响员工敬业度的一般机制,最后提出了组织氛围提升新生代员工敬业度的途径和保障机制.

夏胜、曹源、吴沛莹

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南华大学经济管理与法学学院

组织氛围 敬业度 新生代员工

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(12)
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