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试析绩效管理在人力资源管理中的有效应用

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随着国外先进管理观念的不断涌入,我国企业对人力资源管理的重视程度逐渐提高,人力资源管理也成为新时期企业实现内部管理的重要方式。绩效管理作为人力资源管理重要组成部分之一,也得到大范围的应用。企业应用绩效管理有利于提高员工的工作积极性,并增强企业的核心竞争力。本文对绩效管理在人力资源管理中的应用问题进行分析,进而提出提高绩效管理有效性的方法。

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绩效管理 人力资源管理 有效应用

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(12)
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