人力资源管理2018，Issue(12) ：191.

工资薪酬在人力资源管理中的激励作用探析

张培
人力资源管理2018，Issue(12) ：191.
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工资薪酬在人力资源管理中的激励作用探析

张培1
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  • 1. 河南万里路桥集团股份有限公司
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摘要

随着社会的发展与进步,人们对物质的需求也随之加大,企业内部员工对工资的概念与热爱度日益加深.工资薪酬是员工目前最关注的问题之一,作为企业人力资源管理,最重要的就是怎么样调动员工对工作的积极性以及对公司的热情.如何更好、更高效的发挥工资薪酬的作用,是目前我们应该讨论、探究的问题之一,这篇文章就工资薪酬在人力资源管理中的激励作用进行充分、具体化的分析,提出了一些简单、有效的关于工资薪酬的措施,以期对企业的长久发展起到一定的作用.

关键词

工资薪酬/企业

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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