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工匠精神引领下事业单位职工培训的问题及对策研究

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工匠精神倡导"敬业、精益、专注、创新",这一精神主旨为事业单位职工培训工作的开展指明了新方向,培养知行合一、敬业乐业、创新进取的新型人才已经成为优化事业单位人力资源的重要目标。在这样的发展背景下,以工匠精神为引领,分析事业单位职工培训中存在的问题,并探索相应的完善途径有着积极的现实意义和实践价值。

钱晟

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杭州市工人文化宫

工匠精神 事业单位 职工培训 问题对策

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(12)
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