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国有企业人力资源管理存在的问题及对策研究
国有企业人力资源管理存在的问题及对策研究
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中文摘要：
在我国经济市场中，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，只有不断深化改革，创新体制机制，提高经营管理水平，发挥企业各类人才的工作积极性和主观能动性，坚定不移地把国有企业做强做优做大，才能壮大国家综合实力，保障人民的共同利益。
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作者：
刘伟
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作者单位：
云南省烟草烟叶公司
关键词：
国有企业
人力资源管理
问题以及对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(12)
参考文献量
4
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