人力资源管理2018，Issue(12) ：201.

在人力资源管理中应用业绩考核的价值分析

纪鹏远
人力资源管理2018，Issue(12) ：201.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

在人力资源管理中应用业绩考核的价值分析

纪鹏远1
扫码查看

作者信息

  • 1. 内蒙古大唐国际新能源有限公司
  • 折叠

摘要

业绩管理在人力资源管理中处于核心地位.首先,组织的业绩目标是由公司的发展战略决定的,业绩目标要体现公司发展战略导向,组织结构和管理控制是部门业绩管理的基础,工作分析是个人业绩管理的基础.

关键词

人力资源管理/应用/业绩考核

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
段落导航相关论文