新型煤企创新人力资源管理模式探索与思考

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中文摘要：中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，"国有企业要通过改革创新，走在高质量发展前列"。在新经济环境下，人力资源管理经历着由信息网络化的力量、知识与创新的力量、顾客的力量、投资者的力量、组织的速度和变革的力量等各种力量的调整和冲击。目前，陕煤集团已进入由规模速度型增长阶段转向质量效益型增长的新阶段，陕北矿业公司迈进了整合资源、提质增效的新轨道。劳动用工已由劳动密集转化为知识型、智技型。在新时代、新阶段、新公司和新需求下，探索全新的人力资源管理至关重要。

作者：

王二霞

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作者单位：

陕西陕煤陕北矿业公司

关键词：

人力资源管理新经济环境劳动密集

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(12)