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人力资源管理
2018,
Issue
(12) :
216.
电力企业中的人力资源教育培训探讨
赵钦
何雅楠
人力资源管理
2018,
Issue
(12) :
216.
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电力企业中的人力资源教育培训探讨
赵钦
1
何雅楠
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作者信息
1.
国网杭州供电公司
2.
浙江省杭州市富阳区人民检察院
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摘要
电力企业人资教育培训关系到企业的可持续发展,因而企业对人资教育培训给予高度重视,并且根据企业的具体情况制定科学的培训方案,能够强化员工实践操作技能,提升企业在市场中的竞争力,所以电力企业采取人资教育培训是非常重要的工作内容.本文就论述了电力企业中的人力资源教育培训问题及相关措施,提升企业整体效能,优化员工综合素养.
关键词
电力企业
/
人力资源
/
教育培训
引用本文
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出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
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1
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