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浅谈关于事业单位绩效工资改革中存在的问题及对策

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事业单位相对于企业单位而言,它不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。随着我国改革的不断深入,对事业单位绩效工资的改革也在不断进行中。事业单位对我国政策的实施起到至关重要的作用。本文将围绕事业单位事业单位绩效工资改革的重要性加以分析,并针对改革中存在问题进行详细的分析,提出合理化的改进意见。

胡哲、宗志强、林海霞

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南京水利科学研究院

事业单位 绩效工资 存在问题 改进方案

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(12)
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