论如何以企业文化引领员工队伍综合发展

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中文摘要：在企业众多的经营元素中，企业文化不仅是凝聚企业精神、汇集企业智慧的重要体现，同时也是是彰显自身特色、吸引市场的重要元素，尤其是当下激烈的市场竞争压力不断加大的背景之下，很多企业都认识到企业文化的作用，积极打造和自身相匹配的文化并将其有效运用及推广传播，用以促进自身发展，而在企业运用和推广企业文化的过程中，将其运用到人力资源管理中以引领员工队伍发展又是重要环节，同时企业文化在引领员工队伍发展的过程中也有无可替代的作用。本文即主要围绕企业文化如何引领员工队伍综合发展进行论述。

作者：

杨洪岩、梁小波

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作者单位：

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司贵阳局

关键词：

企业文化员工队伍发展思考

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(12)

参考文献量2