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人力资源管理
2018,
Issue
(12) :
236.
基于胜任力的人力资源管理研究
张晔
人力资源管理
2018,
Issue
(12) :
236.
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基于胜任力的人力资源管理研究
张晔
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1.
浙江省交通规划设计研究院有限公司
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摘要
在可持续发展的背景下,不管是自然资源还是人力资源,都需要得到良好的配置,才能不断促进社会的发展.胜任力作为职场中重要的技能得到大家的关注.本文首先阐述了胜任力的相关概念,然后分析了基于胜任力的人力资源管理模式的构建以及应用.
关键词
胜任力
/
人力资源
/
管理
引用本文
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出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
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参考文献量
3
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