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国有企业人力资源制度创新思考
国有企业人力资源制度创新思考
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中文摘要：
国有企业是国民经济的一个强有力增长源，它的发展必然涉及到国家利益。本文分析了国有企业人力资源制度开展的必要性，并对国有企业人力资源制度建设的策略进行了探讨，希望能更好、更有效地发挥国有企业人力资源制度创新的作用。
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作者：
李铮
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作者单位：
哈尔滨商业大学
关键词：
国有企业
人力资源制度
创新思考
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(12)
参考文献量
3
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