人力资源管理2018，Issue(12) ：238.

薪酬福利激励机制在人力资源管理中运用

曹丽丽
人力资源管理2018，Issue(12) ：238.
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薪酬福利激励机制在人力资源管理中运用

曹丽丽1
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  • 1. 国网甘肃省电力公司庆阳供电公司
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摘要

随着我国经济的发展,人民日益提高的思想物质和文化水平,企业职员对工作的薪酬要求也越来越高.企业依据具体情况建立的薪酬激励体系,能够起到激发员工潜力,挖掘员工潜在价值的作用.这不仅关系到企业的管理和发展,还关系到员工个人的工作、生活和发展.所以,企业管理者必须意识到薪酬激励体制的重要性.本文主要阐述了薪酬福利激励机制的重要意义,讨论了关于激励制度在人力资源管理中的应用要点和一些方式.

关键词

职工/薪酬激励/人力资源

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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