房地产企业员工绩效考核改进探究

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中文摘要：现代企业随着经济体制的改革和不断发展，绩效考核纳入到了企业的经营管理中，成为人力资源管理制度的一部分。在房地产业中，由于经济体制改革带来的巨大冲击以及自身发展市场的基本饱和、管理基础的相对薄弱，房地产企业职工的绩效考核机制仍然存在很多不足之处，影响着绩效考核激励职工工作积极性的作用的发挥。在此文章通过讲述房地产企业员工绩效考核机制，分析了当前存在的一些问题及原因，并从体系的完善、考核模式的创新等层面提出了相应的对策作为改进参考。

作者：

段薇薇

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作者单位：

四川铁投瑞景房地产开发有限公司

关键词：

绩效考核问题及原因改进建议

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(12)

参考文献量3