人力资源管理2018，Issue(12) ：250-251.

坚持问题导向,让培训价值升维──国网江苏省电力有限公司年轻骨干培训项目

张寒 王晓瑜 杨健
人力资源管理2018，Issue(12) ：250-251.
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坚持问题导向,让培训价值升维──国网江苏省电力有限公司年轻骨干培训项目

张寒 1王晓瑜 2杨健2
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作者信息

  • 1. 国网江苏省电力有限公司党校
  • 2. 国网江苏省电力有限公司管理培训中心培训开发部
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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
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