人力资源管理2018，Issue(12) ：254-255.

基于90后员工特性的人才管理浅析

陈菁
人力资源管理2018，Issue(12) ：254-255.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

基于90后员工特性的人才管理浅析

陈菁1
扫码查看

作者信息

  • 1. 福建中医药大学附属康复医院 福建省康复技术重点实验室
  • 折叠

摘要

90后新生代员工陆续登上职场的舞台,如何用好90后员工成为管理者遇到的新的挑战.该文从90后员工的职场特点入手,浅析了90后员工在职场中的特点,并结合90后员工特点对管理者提出了若干管理对策.

关键词

90后员工/职场特点/管理对策

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量5
段落导航相关论文