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高校人力资源管理特点、现状及对策
高校人力资源管理特点、现状及对策
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中文摘要：
随着时代进步，社会发展，我国的教育水平的发展也越来越完善。高等教育改革的不断深入，办学规模、办学层次的提高，社会对高校教务管理提出了更新、更高的要求。面对工作的新要求，教务员要努力提升自身的业务能力，勇于创新，提高工作效率，从而更好地服务教师和学生。
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作者：
刘欣
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作者单位：
齐鲁工业大学(山东省科学院)
关键词：
高校人力资源
管理特点
现状
对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(12)
参考文献量
1
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