摘要
当前,中国作为全球第二大经济体,在国际社会发挥着越来越重要的作用,随着"一带一路"建设和合作项目的不断演进,创新型的外语人才成为一带一路沿线合作国家经济发展的必然需求.在新的环境下,构建创新型外语人才的评价体系,就是为了能够从人才建设和发展的科学性入手,重新定义评价创新型人才的基本要求,通过对"外语+专业+职业素养+其他"多方面的综合评价,进一步细化评价机制,促使创新型外语人才,能够快速适应社会发展的需要,以自身素质的全面提高,实现对社会发展的贡献.本文分析阐述了创新型外语人才评价机制的相关问题,从理论角度和实践角度,探讨了外语人才评价机制构建的思路、意义和对策.
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