当前，中国作为全球第二大经济体，在国际社会发挥着越来越重要的作用，随着"一带一路"建设和合作项目的不断演进，创新型的外语人才成为一带一路沿线合作国家经济发展的必然需求。在新的环境下，构建创新型外语人才的评价体系，就是为了能够从人才建设和发展的科学性入手，重新定义评价创新型人才的基本要求，通过对"外语+专业+职业素养+其他"多方面的综合评价，进一步细化评价机制，促使创新型外语人才，能够快速适应社会发展的需要，以自身素质的全面提高，实现对社会发展的贡献。本文分析阐述了创新型外语人才评价机制的相关问题，从理论角度和实践角度，探讨了外语人才评价机制构建的思路、意义和对策。
NETL
NSTL
万方数据
维普
