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探析创新型人力资源管理专业人才培养模式
探析创新型人力资源管理专业人才培养模式
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中文摘要：
知识经济时代的竞争的便是人才的竞争。随着现代经济的飞速发展，各行各业对创新型人才的需求量越来越大。在此基础上，本文就创新型人力资源管理专业人才培养模式进行简要分析，首先阐述了人才培养的重要性，然后就目前创新型人才培养面临的困难进行了简述，并针对存在的困难提出了与之相对应的培养模式，希望对人力资源管理专业创新型人才培养的发展有推动作用。
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作者：
陈平
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作者单位：
南通化学危险品运输有限公司
关键词：
人力培养
人力资源
创新型
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(12)
参考文献量
5
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