人力资源管理2018，Issue(12) ：331.

提高高校青年教师工作满意度的对策探析

刘敏姣
人力资源管理2018，Issue(12) ：331.
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提高高校青年教师工作满意度的对策探析

刘敏姣1
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  • 1. 韶关学院经济管理学院
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摘要

高校青年教师是高校师资力量的主力军,是高校教学、科研的重要力量,是高校未来发展的决定性因素.文章通过研究当前影响高校青年教师工作满意度的主要因素,包括青年教师自身发展需求、薪酬福利政策和工作环境,并针对这些因素提出相应的对策措施,从而提升高校青年教师的工作满意度,促进高校未来的发展.

关键词

地方高校/青年教师/工作满意度

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基金项目

韶关学院科研课题:(SY2016SK08)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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