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提高高校青年教师工作满意度的对策探析
提高高校青年教师工作满意度的对策探析
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中文摘要：
高校青年教师是高校师资力量的主力军，是高校教学、科研的重要力量，是高校未来发展的决定性因素。文章通过研究当前影响高校青年教师工作满意度的主要因素，包括青年教师自身发展需求、薪酬福利政策和工作环境，并针对这些因素提出相应的对策措施，从而提升高校青年教师的工作满意度，促进高校未来的发展。
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作者：
刘敏姣
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作者单位：
韶关学院经济管理学院
关键词：
地方高校
青年教师
工作满意度
基金：
韶关学院科研课题:
项目编号：
SY2016SK08
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(12)
参考文献量
2
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