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新时期高校人力资源管理问题研究
新时期高校人力资源管理问题研究
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中文摘要：
人力资源管理是高校提高核心竞争力的重要举措,是对科教兴国和人才强国战略的重要体现.当前,高校正处于发展关键时期,但在人力资源管理方面还存在很多不足制约高校的教育水平提高以及长远发展,必须及时解决,创新人力资源管理模式.
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作者：
苏万荣
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作者单位：
郑州电力职业技术学院
关键词：
高校
人力资源管理
解决措施
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(12)
被引量
2
参考文献量
2
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