人力资源管理2018,Issue(12) :351-353.

院为实体下的高校科技成果转化人才培养和激励机制

顾志恒 姚禹 狄凌芳
人力资源管理2018,Issue(12) :351-353.

院为实体下的高校科技成果转化人才培养和激励机制

顾志恒 1姚禹 2狄凌芳3
扫码查看

作者信息

  • 1. 上海交通大学科研院
  • 2. 上海交通大学产研院
  • 3. 上海交通大学电信学院
  • 折叠

摘要

当前高校正经历一轮新的高速发展,院为实体的改革极大推进了高校院系的创新动力,但也给科技成果转化人才的培养和激励带来新的问题,本文列举了当前国内外科技成果转化机构和人才的现状,分析了在培养和激励方面存在的问题,针对问题,提出了建立和完善培养、激励和沟通机制、构建转化人才兼职制度的措施建议.

关键词

高校/科技成果转化人才/培养/激励

引用本文复制引用

基金项目

上海交通大学人力资源管理研究课题(2018年)()

国防知识产权局评议项目(16GFZ-ZZ01-072)

上海交通大学晨星优秀青年教师计划项目(15X100100049)

教育部战略研究课题(18Z2Z2010030001)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量8
段落导航相关论文