人力资源管理2018，Issue(12) ：359.

个人信用征信在医院人事招聘中的重要性

王红梅
人力资源管理2018，Issue(12) ：359.
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个人信用征信在医院人事招聘中的重要性

王红梅1
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作者信息

  • 1. 西南医科大学附属中医医院
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摘要

随着互联网的快速发展,大数据时代已来临,个人的信息记录和共享得以实现,其结果对人们参与社会经济活动产生重大影响,"有信者走遍天下,无信者寸步难行".个人信用征信已广泛运用于商业赊销、信用交易和招聘求职等领域,用人单位掌握个人信用信息的目的就是从多个方面、不同层次了解招聘人员的人品和素质,预先进行防范,可起到了解和评价员工综合素质,减少医疗纠纷和经济纠纷、防范职业犯罪、减少单位内控风险等作用.

关键词

个人信用/征信/人事招聘/医院

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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