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附属医院医师岗位聘任考核评价体系的探讨

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附属医院建立医师岗位评价体系,客观评价医师的工作业绩和德才表现是医院人力资源管理的重要工作.本文从医师岗位设置情况、指标体系以及考核结果运用等方面,对附属医院建立医师岗位聘任考核评价机制做了介绍.

张锐、文庆辉

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昆明医科大学第一附属医院

医师 岗位评价 附属医院*

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(12)
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