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苏北某公立医院公开招聘工作中存在的问题与对策
苏北某公立医院公开招聘工作中存在的问题与对策
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中文摘要：
公开招聘制度的完善与否,直接关系到医疗单位人事管理能否得到落实,更是与医院的稳定发展紧密相连.但在推行这一制度的过程中,不可避免的会遇到各种问题,本文对地处苏北的某公立医院人才招聘工作现状进行分析,对存在的问题进行总结,并就如何解决医院人才招聘工作中存在的问题提出建议.
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作者：
汪云云、田璇
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作者单位：
淮安市第一人民医院
关键词：
公立医院
公开招聘
问题与对策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(12)
被引量
2
参考文献量
2
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