人力资源管理2018,Issue(12) :379.

OSCE考核模拟系统在住院医师规范化培训中的应用

程洪霞 王春筱 娄景秋 宋少杰 陈薇 周少玲 战京燕
人力资源管理2018,Issue(12) :379.

OSCE考核模拟系统在住院医师规范化培训中的应用

程洪霞 1王春筱 1娄景秋 1宋少杰 1陈薇 1周少玲 1战京燕1
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  • 1. 烟台毓璜顶医院
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摘要

目的 明确客观结构化临床考核(objective structural clinical examination,OSCE)在住院医师规范化培训中的应用.方法 选取2016年9月~2018年10月参与我院内科规范化培训的住院医师62作为研究对象,分析对比OSCE考核与传统考核的学员合格情况,并采用问卷调查法对规范化培训的认同情况及满意度进行综合评价.结果 62名参与内科规范化培训的住院医师在OSCE考核中的成绩低于其在传统的轮转科室出科理论考核中的成绩(P<0.05),结合各科室重新评分及医师自查情况确认OSCE考核的评价准确性.OSCE考核后住院医师对规范化培训的认同情况及满意度明显增加(P<0.05).结论 OSCE考核在住院医师规范化培训中的应用能够显著提升培训效果,加强住院医师的临床技能和综合素质,可给予广泛推广应用.

关键词

OSCE考核/住院医师/规范化培训

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
被引量5
参考文献量3
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