人力资源管理2018，Issue(12) ：384-385.

新医改背景下公立医院人力资源的管理策略

吴健珍
人力资源管理2018，Issue(12) ：384-385.
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新医改背景下公立医院人力资源的管理策略

吴健珍1
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作者信息

  • 1. 广西壮族自治区贵港市中医医院
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摘要

在深入推进新医改贯彻落实的同时,公立医院在人力资源管理方面也不断加大力度,对医院内部运行机制进行了优化,并建立、健全了激励机制,使医院整体管理水平得到了一定的提升.但面对日益激烈的市场竞争和现代化医疗发展带来的挑战,对创新人力资源管理提出了更高要求.为此,通过对新医改背景下公立医院人力资源的管理展开相关探讨与分析,希望在全面优化公立医院人力资源管理工作的同时,进一步推动医院行政效率的提升.

关键词

新医改/公立医院/人力资源/管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量7
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