摘要
近年来,随着科技的进步,大数据在我国各行业中的应用越来越多.事业单位是一种非营利性质的机构,是国家机构的重要分支,与企业不同,事业单位在发展的过程中更加重视其职能的发挥,所以在单位的发展过程中,各项管理工作十分重要,而其中人事管理工作又是重中之重,对于事业单位的员工发展有很大影响,也关系着事业单位职能的发挥,间接影响着单位的发展.事业单位的人事管理工作中,人事档案管理是十分重要的内容,能够反映出员工的工作状态和能力,对于员工的发展和领导的人员调动都有重要的借鉴意义.随着我国的经济社会发展和事业单位改革的不断深化,人事档案管理工作也备受关注,在新时期出现了很多的新特点.本文针对新时期事业单位人事档案管理工作的创新发展进行研究.
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