人力资源管理2018，Issue(12) ：406-407.

论事业单位人事档案管理的重要性

黄磊
人力资源管理2018，Issue(12) ：406-407.
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论事业单位人事档案管理的重要性

黄磊1
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作者信息

  • 1. 中国医学科学院药用植物研究所海南分所
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摘要

现代人力资源管理工作需要科学化、专业化、精细化的管理模式,在做好薪资管理、人员激励与培训等工作的情况下,充分根据人才特点发挥个人优势,进行科学合理地任用人才,能够更好地推动单位的发展.而积极有效的人事档案管理,可有助于人力资源管理部门快速地掌握人员信息.本文就如何进行科学有效的人事档案管理方法进行阐述,并对如何应用到人才的任用工作提供可行性的建议.

关键词

人事档案/管理/重要性

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量2
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