首页|战略扩张期企业人力资源发展规划研究

战略扩张期企业人力资源发展规划研究

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
多元化的市场环境,要求战略扩张期企业,要注重人力资源发展规划,优化企业战略性发展的内外环境.本文立足战略性扩张期企业的特点,分析了人力资源发展规划中存在的问题,并在此基础之上,从优化人力资源发展规划、创设人才发展平台、建立人力资源开发机制等方面,具体论述了战略扩张期企业人力资源发展规划策略.

刘会明

展开 >

富奥辽宁汽车弹簧有限公司

战略扩张期 人力资源规划 问题 对策

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(12)
  • 5