人力资源管理2018，Issue(12) ：470-471.

高校教师职业认同与组织认同关系及影响因素分析

缪晓慧
人力资源管理2018，Issue(12) ：470-471.
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高校教师职业认同与组织认同关系及影响因素分析

缪晓慧1
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作者信息

  • 1. 南京艺术学院人事处
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摘要

本文首对高校教师职业认同与组织认同进行理论界定,阐述高校教师职业认同对其组织认同的正向影响,分析高校教师职业形象、工作自主性、职业环境对其职业认同与组织认同的影响作用,为构建高校教师职业认同与组织认同影响效应模型奠定理论基础.

关键词

高校教师/职业认同/组织认同/影响因素

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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