人力资源管理2018,Issue(12) :476-479.

大学校园中的"无名氏"──关于大学生追求自我存在的调查研究

杨帆 王晓雯 杨馥榕 常青 王春宇 石胜康
人力资源管理2018,Issue(12) :476-479.

大学校园中的"无名氏"──关于大学生追求自我存在的调查研究

杨帆 1王晓雯 1杨馥榕 1常青 1王春宇 1石胜康1
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作者信息

  • 1. 西安工程大学
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摘要

当代大学生自我意识日益增强,他们在追求自我成长的同时,渴望获得在他者中的自我存在.但是由于受到多方面因素制约,大多数大学生个性与身份无法得到认同,成为大学校园中的"无名氏".论文运用观察法和访谈法,问卷法.对大学校园中"无名氏"的行为特征等深入展开调研,得出"无名氏"产生的原因,提出相应的可行策略,帮助大学生提高自我存在感,积极对待生活和学习,勇敢追寻生命的意义与价值.

关键词

大学生/无名氏/被关注度/自我存在

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基金项目

西安工程大学2017年基础课程质量提升项目(2017JCK03)

2017年国家级大学生创新创业训练计划项目(201710709034)

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量3
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