人力资源管理2018，Issue(12) ：547.

大数据时代企业人力资源管理变革的思考

郑惠棠
人力资源管理2018，Issue(12) ：547.
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大数据时代企业人力资源管理变革的思考

郑惠棠1
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摘要

企业是国民经济体系中最基本、最具活力的创造性经济组织.随着市场竞争的日益加剧,企业在发展过程中也面临着巨大的挑战和机遇.人力资源作为企业的重要资源之一,对企业自身价值目标的实现,促进企业的可持续发展非常重要.因此在今后的工作中,就要科学合理运用大数据技术,最终促进企业的稳定健康发展.本文探讨了大数据技术以及人力资源管理的基本内容,并且对大数据时代企业人力资源管理变革的策略进行了详细分析.

关键词

大数据时代/人力资源管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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